Работа для Вас
У каждого работника иногда наступает момент когда он "включает мозг" и понимает, что немного неправильно тратит свое Время, жизненные силы и творческую энергию, знания и опыт. Если Вы исключительно работаете "за еду", из "чувства долга" и "любви к делу" и, при этом, обрекаете свой талант, свою семью, свой ближний круг общения на бесславное существование в виде части бессердечной рациональной машины по обращению Вас и Вашего окружения в отработанный шлак, по мере утраты в ходе напряженного рабочего процесса бесценных ресурсов, которыми Вас наградил не работодатель, а Ваш род, Ваша Вера, Вселенная - Времени, Сил, Творчества то вспомните, что Вы не дерево, Вы рождены свободными (пока это еще так) и можете сменить место и сферу приложения Ваших жизненных сил.
Ниже приведенная информация - сухая статистика по итогам исследования, которое проведено международной консалтинговой компанией по управлению персоналом и связанных с ним финансовыми услугами Mercer (Нью-Йорк, 2014 ) в виде опроса на тему получаемых официальных зарплат сотрудниками разных компаний в более чем в 70 странах мира.
Итак, в каких странах следует работать, чтобы получить достойную зарплату:
Руководителям отделов крупных корпораций и экспертам (топ-менеджмент, эксперты категории "незаменимых специалистов") лучше работать в тех странах, где их время и затраченные усилия ценят на деле, а не на словах. Итак, зарплаты топ-менеджмента высшего и среднего уровня \ год:
• Ангола: 226 600 $
• Арабские Эмираты: 168 000 $
• Швейцария: 157 000 $
Продолжение статьи следует, но стоит ли.
По Вере вашей, да будет дано Вам. Просите больше от Судьбы, ставьте большие цели и достигайте их, мечтая и желая, истинное желание, непременно приведет Вас к успеху!
Вышеизложенная информация о странах где Ваш заработок на наемной работе, по состоянию на 2014 год, составит максимальную величину в денежном эквиваленте - будет, безусловно, полезна для профессионалов своего дела в жизни которых, на данном этапе, быстрый официальный заработок является главным приоритетом. Однако, стоит учитывать и то, что отнюдь не все государства, которые способны щедро оплатить труд наемных работников, предлагают самый доступный по стоимости уровень жизни, могут предложить высокое качество жизни для иностранцев, обеспечить высокий уровень безопасности и идеальный баланс между работой, семьей и досугом.
Источники:
Вы можете поделиться интересной и полезной информацией онлайн-СМИ © FranchExpert.ru о ведении бизнеса по франчайзингу, мировой экономике, fashion-ритейле, ресторанном бизнесе и туризме в социальных сетях и мессенджерах:
